| Wie we zijn |
|
De stichting Intervolve is een non-profitorganisatie met een onderscheidende rol. Wij bieden eigen innovatieve programma's en activiteiten om de sociaal economische omstandigheden en de leefomgeving van mensen in stedelijke gebieden in ontwikkelingslanden te verbeteren. Hierbij streven wij naar duurzame verbeteringen door kennis, expertise en middelen aan te reiken en aan te sluiten bij wilskracht en ambitie van de mensen ter plekke. Een integrale aanpak staat hierbij steeds voorop: scholing, economische stimulans, huisvesting, leefomgeving én werkgelegenheid worden steeds in samenhang aangepakt. Het effect is een duurzame wijk- en buurtontwikkeling met blijvende resultaten.  Om onze activiteiten mogelijk te maken onderhouden, vergroten en activeren wij een breed netwerk van bedrijven, overheden en organisaties. Onze sponsors en donoren bieden ons middelen en expertise. Wij geven er resultaten, betrokkenheid en een interessant netwerk voor terug. Zo verknopen wij kansen voor de bewoners van stedelijke gebieden in ontwikkelingslanden met de mogelijkheid voor organisaties om effectief beleid voor maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) zichtbaar in de praktijk te brengen.  Hiernaast verzorgen wij consultancy-activiteiten in directe opdracht van cliënten. Bijvoorbeeld stedenbandprogramma's, investeringen in het kader van MVO of ondersteuning van projecten van derden.  De geschiedenis Stichting Intervolve (destijds Van der Leij Habitat) is opgericht in 1996 onder auspiciën van bouwondernemer Rob van der Leij en komt voort uit zijn particulier initiatief. Eerder, in 1987, organiseerde Van der Leij al een ontwikkelingsproject in Eluru, in de Indiaase deelstaat Andrha Pradesh. Hier werd de basis gelegd voor de integrale aanpak die ons werk anno nu kenmerkt. In 1997 startte de stichting Van der Leij Habitat met het High Return Housing project in East London, Buffalo City , aan de oostkust van Zuid-Afrika. Dit heeft geresulteerd in de woonwijk Haven Hills en de oprichting van Own Haven Housing Association, een woningbouwvereniging die het beheer van de huurwoningen verzorgt. In 2005 zijn we, samen met Nederlandse en Zuid-Afrikaanse partners, gestart met de herontwikkeling van Duncan Village, een krottenwijk met ruim 100.000 inwoners naast Haven Hills. Dit jaar is onze naam ook veranderd in Stichting Intervolve. In 2004 ging in de stad Hawassa in het zuiden van Ethiopië een derde project van start en in 2008 is een herontwikkelingsproject in de wijk Sopom in Douala in Kameroen van start gegaan.  De organisatievorm Interolve is een Nederlandse stichting met een Raad van Toezicht. De dagelijkse leiding binnen Intervolve is in handen van een directeur/bestuurder. De Raad van Toezicht bestaat uit:
 De mensen van Interolve Intervolve heeft een hoofdkantoor in Amsterdam met een staf van 5 medewerkers. In Buffalo City (Zuid-Afrika) hebben we een kantoor met 2 medewekers. In Hawassa (Ethiopië) een kantoor met 5 medewerkers en in Douala (Kameroen) met 2 medewerkers. De expertise en knowhow van Intervolve zijn beschreven en geborgd. Onze organisatiecompetenties zijn daarmee duurzaam en aanwezig. Ze krijgen gestalte door de persoonlijke inzet van onze medewerkers.  Amsterdam, Nederland:
 Buffalo City, Zuid-Afrika Dhr. Martin Thursby, programmamanager  Hawassa , Ethiopië Dhr. Bizuayehu Belachew Haile, programmamanager  Douala, Kameroen Dhr. Daniel Agoons, programmamanager   |
